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集团要闻

    集团组织各企业签订年度目标责任书层层落实各项工作责任

    为进一步明确工作目标和工作职责,提升企业经营管理水平,12月下旬,集团公司主要负责人与下属各企业主要负责人分别签订了《2019年度目标责任书》、《2019年安全生产目标责任书》及《2018年党风廉政建设责任书》。通过这种形式,增强领导班子及各企业负责人的目标管理意识、安全生产意识及党风廉政建设“一岗双责”,层层落实各项工作责任,以确保年度目标的实现。

    2019年度目标责任书》按照集团公司下达生产经营考核总目标制定,结合下属各企业实际,将安全管理、产品销量、掘进任务、生产成本、重点工作、五费、国有企业党建工作和企业文化建设工作等各项任务分解到各企业,明确进度指标及考核奖惩方式,要求各企业按期完成工作,并与各企业领导班子年薪挂钩。

    2019年安全生产目标责任书》按照集团公司年度安全生产管理总目标制定,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实安全生产主体责任,保障员工生命、财产安全,明确责任,强化措施,严格管理,狠抓落实,杜绝重伤及以上人身安全事故和重大生产责任事故,力争消灭轻伤事故,实现安全生产。

    2018年党风廉政建设责任书》按照中央和省、市、区委关于党风廉政建设的有关要求和部署制定,签订形式分党组织和个人两种,分别由集团党委与下属企业党组织、各级党组织副总以上领导干部层层签订,明确组织落实责任、教育监管责任、制度建设责任、“一岗双责”责任、作风建设责任、检查报告责任、执纪问责责任等责任内容,坚持全面从严治党、依规治党,忠诚履行党章赋予的职责,把党风廉政建设和反腐败工作引向深入,营造风清气正的党内政治生态。

    各项目标责任书的签订,层层落实了各项工作责任,激发了各级领导干部的工作热情,同时也增强了各项工作的管理意识,确保全年工作的顺利开展。

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    录入时间:2019-1-5 Hits:256